Що належить матерям-одиначкам в 2019 році: виплати, пільги від держави, субсидії, покладені Чи новорічні подарунки

Які виплати та пільги покладені матерям-одиначкам
Вихованням дитини в сім’ї не завжди займаються обоє батьків. Часом все обов’язки лягають виключно на маму. Трапляється це з різних причин. Про те, хто які пільги та допомоги покладені матерям-одиначкам, в нашій статті.

Хто є матір’ю-одиначкою

Якщо жінка народжує поза шлюбом, при оформленні свідоцтва про народження юристи радять не вказувати прізвище, ім’я та по батькові батька, а просто залишити незаповненою графу. Якщо тато вписаний в документ, то в деяких випадках, наприклад, при від’їзді з Росії жінці доведеться взяти у нього дозвіл на вивезення дитини. Та ж ситуація виникне при реєстрації сина чи доньки за адресою проживання мами, – батько повинен дати свою офіційну згоду. Однак існує і зворотна сторона медалі: якщо в свідоцтві графу «батьківство» залишити незаповненою, то в майбутньому дитина не може стати спадкоємцем і претендувати на належне йому майно.

Визначення самого поняття «мати-одиначка» за законом і в побуті обивателя – дві різні речі. Багато розлучені жінки, у яких є діти, називають себе самотніми матерями. Однак це зовсім не так, адже одна справа – сувора буква закону, і зовсім інше – простий мовний зворот. Тому давайте ще раз докладніше зупинимося на тому, в яких випадках жінка, яка народила і самостійно виховує дитину, може узаконити свій статус.

Його дають жінці:

• Народила поза шлюбом (взагалі без заміжжя) або пізніше, ніж через 300 календарних днів з моменту його офіційного розірвання.
• Чи не встановила законним чином (тобто добровільно або в судовому порядку) батьківство дитини.
• Чи не вступила в шлюб, але офіційно оформила усиновлення або ж удочеріння.
• Народила в шлюбі (або на терміні до 300 календарних днів з моменту розлучення), але отримала судове рішення про те, що чоловік (колишній або навіть нинішній чоловік), записаний батьком дитини, успішно оскаржив своє батьківство.

Звичайно, у юридичній трактування цього статусу є свої недоліки. Так, якщо у жінки помер чоловік, вона не отримає прав матері-одиначки і наступної за ними допомоги. Офіційно вона буде вважатися вдовою і не зможе користуватися низкою пільг, хоча вона залишилася без годувальника (або, принаймні, без людини, що вносить вагому частину грошей в сімейний бюджет) і змушена виховувати дочку або сина самостійно.

Для отримання цієї допомоги матері-одиначці необхідно подати відповідні заяви до органів соцзахисту. Робити це найзручніше за 3 місяці до передбачуваного отримання виплат за лікарняним листком (або через 3 місяці після). Це пояснюється просто: все посібники вважаються доходами. І якщо разом з ними і з зарплатою мама «набере» прожитковий мінімум, їй просто не будуть виплачувати компенсації. Ще одна особливість в тому, що жінка може отримувати допомогу, навіть якщо вийде заміж. Але при цьому потрібно, щоб її новий чоловік не удочеряє (не всиновляти) дитини, адже тільки в цьому випадку його доходи не будуть враховуватися при розрахунку прожиткового мінімуму на кожного члена сім’ї.

Додаткові посібники можуть видаватися матері-одиначці навіть тоді, коли середньодушовий дохід перевищує встановлений прожитковий мінімум. Просто в цьому випадку розміри виплат будуть меншими. Витрати при підвищенні рівня життя відшкодовуються щомісяця. Правда, компенсація при зростанні цін на харчування залишається незмінною.

Окремо відзначимо, що матері-одиначці, визнаної інвалідом I або II групи і ніде не працює, призначається додатковий щомісячну допомогу. Воно виплачується, поки дитина, що проживає з жінкою, не досягне 18 років. Якщо ж мама працездатна, але її син або дочка є інвалідом, таке ж допомога видається, поки йому (їй) не виповниться 23 роки.

Які основні посібники покладені

В першу чергу це ті посібники, які отримують все матері:

• Одноразове, що видається при становленні вагітної жінки на облік в медичний заклад (на терміні до 94 днів, тобто до 12 тижнів).
• У зв’язку з вагітністю та пологами.
• Одноразове, що видається за фактом народження дитини.
• Щомісячне декретний.
• Щомісячне, що видається на час відпустки по догляду за дитиною (якщо на момент його виплати синові чи доньці вже виповнилося 18 місяців).

Але посібники для матерів-одиначок зазвичай більше за своїм розміром (якщо порівнювати їх з виплатами звичайним мамам). В курсі всіх деталей виплат допомоги можуть бути тільки органи соцзахисту, до яких мати-одиначка приписана за місцем проживання. Жінці потрібно звертатися до відповідних інстанцій для уточнення деталей.

Посібник, пов’язане з вагітністю та пологами

Цей вид допомоги також покладається лише працюючим, службовцем або учням жінкам і виплачується підсумковою сумою за весь період декретної відпустки, що становить:

• 140 календарних днів для неускладнених пологів.
• 156 календарних днів для пологів за допомогою кесаревого розтину або з іншими особливостями.
• 194 календарних дня в разі народження двійні або більшої кількості дітей.

Для розрахунку береться підсумковий заробіток за два календарні роки перед настанням терміну декрету. Ця сума ділиться на загальне для цих років кількість днів. Але тепер з них потрібно виключати періоди тимчасової непрацездатності та додаткові вихідні по догляду за дитиною-інвалідом.

Студенткам цей вид допомоги призначається виходячи з розмірів їх стипендії. Жінки, які втратили роботу в зв’язку з ліквідацією підприємств та перебувають на обліку в Центрі зайнятості, також можуть розраховувати на декретну виплату.

Материнський капітал

Цей вид допомоги надається єдиний раз і тільки в разі народження у жінки, в тому числі і самотньою, другого і наступних дітей. Материнський капітал не видається грошима на руки. Їм можна розпоряджатися, коли дитині виповниться три роки. Ці кошти можна направити на:

• Поліпшення житлових умов, наприклад, на погашення кредиту за квартиру або будинок.
• Отримання дітьми освіти.
• Накопичення пенсії для мами.
• Оплату дитячого садка і школи.

Якщо мати-одиначка, як і заміжня жінка, бажає отримати материнський капітал, то їй потрібно звернутися до місцевого органу Пенсійного фонду за відповідним державним сертифікатом і надати необхідні для цього документи.

Посібники суб’єктів РФ

Потрібно враховувати, що суб’єкти РФ можуть виплачувати мамі з юридичним статусом одинака додаткові посібники. Це робиться з метою соціальної підтримки жінок, які виховують дитину самостійно. У законах більшості суб’єктів Російської Федерації прописано право матері-одиночки на отримання таких додаткових посібників:

• Щомісячних компенсацій – відшкодування витрат, пов’язаних з підвищенням вартості життя.
• Допомоги в натуральному вигляді, отримання різних пільг на дітей, яким ще не виповнилося 3 років.
• Щомісячних компенсацій – відшкодування витрат, пов’язаних з ростом цін на дитячі продукти харчування.

Окремо потрібно відзначити податкове вирахування (для працюючих мам) з ПДФО: жінка отримує його в подвійному розмірі від стандарту, якщо в документах дитини не вказано батьківство. На це ж може претендувати будь-який єдиний батько (як біологічний, так і приймальний), а також попечитель або опікун.

Мати-одиначка може розраховувати на компенсаційне посібник, якщо вона і дитина проживають в неприватизованій житловому приміщенні за договором найму. Однак виплати не поширюються на тих жінок, які уклали таку угоду з родичами, наприклад, з бабусями, дідусями, батьками, сестрами і братами і так далі. Розміри такого компенсаційного допомоги залежать від того, скільки дітей перебуває на вихованні у матері-одиночки.

Якщо вона виховує трьох і більше дітей неповнолітнього віку, і один з них не досяг трьох років, то компенсація становить сто відсотків плати, що вноситься за житлове приміщення. Якщо одинока мати виховує двох неповнолітніх дітей і один з них не досяг трьох років, то грошову допомогу для компенсації плати за житло становить 70% від цієї суми.

І в разі, коли під опікою самотньої мами знаходиться одна дитина, якій не виповнилося трьох років, то грошова виплата на покриття витрат по найму житла становить 50%.

Додаткові посібники, які видаються в Москві

Розміри і умови видачі додаткових коштів залежать від законів конкретного суб’єкта РФ. Якщо говорити про те, чого чекати матері-одиначці в Москві, то за рахунок столичного бюджету для неї передбачені «бонусні» допомоги. Але потрібно враховувати, що вони пов’язані з рівнем її заробітку. Так, якщо самостійно виховує дитину жінка отримує дохід, що не перевищує встановлений в Москві прожитковий мінімум (в перерахунку на душу населення), це має бути:

• Щомісячна допомога, що надається в підвищеному розмірі.
• Щомісячну компенсацію, яка відшкодовує витрати, пов’язані зі збільшенням вартості життя. Вона видається, якщо дитині ще не виповнилося 16 років (і він вчиться в загальноосвітньому закладі) або 18 років (і він реалізує загальноосвітні програми).
• Щомісячну компенсацію, яка відшкодовує витрати, викликані збільшенням ціни дитячих продуктів харчування.

Пільги, встановлені матері-одиначці

Будь-яка мати-одиначка з яким завгодно рівнем життя і доходами повинна отримувати надбавки до видаваних їй посібниками. Так, поки її дитині не виповнилося півтора року, держава зобов’язана щомісячно виплачувати ще й якусь додаткову суму (її розміри залежать від законів конкретного суб’єкта РФ).

трудові пільги

Адміністрація будь-якого підприємства, незалежно від його організаційно-правової форми, не може за своєю ініціативою звільнити матір-одиначку. Такій жінці належить збереження робочого місця, до тих пір, поки її син чи донька не досягне віку в 14 років. Єдиний виняток – це ліквідація підприємства. Але і в цьому випадку керівництво організації має визначити матері-одиначці нову роботу. Причому зі збереженням її спеціальності та посади.

Якщо керівництво компанії найняло самостійно виховує дитину жінку за контрактом, і термін його дії не закінчився, воно зобов’язане працевлаштувати свою співробітницю. Поки буде відбуватися пошук нової роботи, матері-одиначці належить виплачувати середню зарплату. Правда, не довше 3 місяців з календарного дня закінчення контракту.

Коли мати-одиначка отримує лікарняний лист по догляду за сином (дочкою) у віці до 14 років, його повинні оплачувати в стовідсотковому розмірі. Його зобов’язані видавати на більший термін, ніж в стандартних ситуаціях.

Матері-одиначці покладено додатковий 14-денну відпустку за її рахунок, причому взяти його жінка може в будь-який зручний для себе час, як приєднавши його до основного, так скориставшись їм окремо. Природно, їй необхідно попередити керівництво фірми про те, що їй потрібні ці два тижні, і повідомити, коли вони їй знадобляться.

Жоден роботодавець не має право відмовляти жінці в прийомі в штат, знімати її з посади, знижувати їй зарплату тільки тому, що вона мати-одиначка. Якщо керівник підприємства не працевлаштовує подала йому заяву маму, він зобов’язаний повідомити причину свого рішення, причому в письмовій формі. Така «пояснювальна» є повноцінним документом, який можна подати в суд для оскарження.

Нюанси трудових пільг матері-одиначки

Існує цілий ряд особливостей трудового кодексу РФ, про які багато матерів-одиначок навіть не знають. Тим часом їх необхідно знати, щоб полегшити собі життя, якщо самостійно виховуєте дитину. Тому ми і хочемо вас з ними познайомити, щоб ви могли озброїтися знанням ТК Російської Федерації.

Так, кожної матері-одиначці потрібно знати, що під час стаціонарного лікування їй покладені підвищені посібники. У перші 10 календарних днів перебування в медичному закладі їх розмір залежить від того, який трудовий стаж у жінки. Після, починаючи з 11-го дня, виплачується 50% від заробітної плати мами. При цьому якщо син чи донька дошкільного віку, жінка отримує допомогу протягом всього терміну лікування. Якщо ж дитині 7-15 років, виплати здійснюються тільки в перші 15 днів.

Трудовий кодекс Російської Федерації захищає самотню маму, допомагаючи їй зберегти своє робоче місце. Зверніть увагу, самостійно виховує дитину жінку не можуть звільнити не тільки через скорочення штату, невідповідність займаній посаді або просто з ініціативи керівництва. Вона захищена і при зміні власника підприємства. Їй не загрожує звільнення навіть в тому випадку, коли директор, головний бухгалтер або інший відповідальний чоловік зробив грубу помилку, і це призвело до завдання шкоди майну фірми.

Свій додаткова відпустка в 14 днів матері-одиначки можуть використовувати не тільки в будь-який час року (погодивши цей момент з начальником), але і в повному обсязі, а по частинах. Як ви розумієте, при цьому зовсім необов’язково приєднувати ці «бонусні» дні до основних. Але перенести на наступний рік свій додаткова відпустка мами не можуть (якщо в колективному договорі прописана гарантія його щорічного надання). Якщо ж жінка одна виховує дитину-інваліда, їй щомісяця покладені ще 4 вихідних дня, природно, оплачуваних.

Соціальні пільги

Мати-одиначка претендує на житло в першочерговому порядку.

Жінка, яка виховує неповнолітнього сина (доньку) самостійно, має право влаштувати його (її) в будь-який дитячий заклад (за винятком приватних). При цьому держава зобов’язана повністю забезпечити дитину.

Якщо мати-одиначка виховує школяра, йому може надаватися безкоштовне харчування в їдальні, він може отримувати безкоштовні підручники. Ми пишемо «може», а не «повинен» тому, що все залежить від директора освітнього закладу: саме він вирішує, надавати такі пільги чи ні.

Мати-одиначка має право на покупку групи ліків (зобов’язаних бути в наявності в будь-який міській дитячій поліклініці) зі знижкою до 50%, в залежності від препарату. Примітно, що така пільга поширюється не тільки на дешеві, але і на досить дорогі медикаменти.

Якщо в державній поліклініці є масажний кабінет, дитина матері-одиначки може користуватися його послугами безкоштовно. Тоді як звичайна сім’я може розраховувати на знижку в 50%.

Як мінімум один раз в два роки дитині матір-одиначку покладена путівка в оздоровчий табір або санаторій. Причому надавати її повинні безкоштовно або, максимум, з незначними доплатами – в префектурі або в іншому територіальному управлінні.

На ярмарках та інших розпродажах дитячого одягу та інших речей самотня мама має право на значні знижки. І подібні заходи повинні регулярно проводитися в тих же територіальних управліннях.

Які пільги покладені стосовно Податкового і Житлового кодексів

Податковий кодекс РФ трактує статус матері-одиначки по-своєму – це потрібно враховувати. Якщо мама вийде заміж, а її чоловік оформить усиновлення (удочеріння), вона більше не зможе користуватися цією пільгою. Їй залишиться розраховувати тільки на стандартний вирахування.

Звичайно, Податковий кодекс потрібно допрацьовувати в плані захисту жінок, які виховують дитину самостійно, але і він враховує права одинаків більше, ніж Житловий. Власне, останній не надає ніяких пільг. Згідно з ним, у матері-одиночки майже такі ж права, як і у звичайній повній сім’ї. Так, вона перша в черзі на отримання житлоплощі, але тільки в тому випадку, якщо потребує поліпшення житлових умов, а це потрібно ще довести.

Документи для оформлення допомоги

Для оформлення одноразової допомоги на дитину, молода самотня мама повинна подати до органів соціального захисту наступний перелік основних документів:

• власноруч написану заяву за вказаною формою;
• оригінал і копію свого паспорта;
• свідоцтво або довідка з органів загсу про народження дитини;
• документ, що визначає факт передачі новонародженого названої матері і рішення суду про право на усиновлення (удочеріння), якщо дитина приймальний;
• довідка з органів загсу, в якій будуть вказані дані про батька (його відсутності).

Цей же пакет документів одинока мати надає і для оформлення того допомоги, що виплачується щомісяця до моменту, поки малюку виповниться півтора року. Так, в окремих випадках можуть знадобитися додаткові відомості та довідки, про які краще проконсультуватися з фахівцями з органів соціального захисту.

Лікарняний лист

Що стосується виплат працює самотній мамі за листками непрацездатності, то в разі, коли її дитина лікується в умовах стаціонару, розрахунок допомоги здійснюється на підставі трудового стажу. Якщо ж син або дочка перебувають вдома, а процес одужання контролюється амбулаторно, то розмір виплат не залежить від стажу. Вони можуть бути розраховані і видані в повній мірі за перші десять календарних днів, а далі нараховуються в розмірі, що становить п’ятдесят відсотків від розміру заробітної плати.

Якщо захворіла дитина дошкільного віку, то допомогу по покладено мамі за весь час хвороби. А в разі, якщо синові або дочці вже виповнилося сім років, але немає п’ятнадцяти, то мамі оплачується двотижневий період, що включає і вихідні дні, за умови, що у лікарському висновку не вказана необхідність продовження терміну лікування.

Дитячий садок і школа

Кожна мама знає, як складно потрапити в бюджетний дитячий сад. Створюється враження, що вставати в чергу на місце в ясельної групи потрібно вже тоді, коли дитина тільки планується. Але якщо ви мати-одиначка, то закон надає вам право записи в дитячий сад без черги. І це справедливо. Адже якщо забезпечення дитини лежить цілком на плечах жінки, то їй потрібно виходити на роботу набагато раніше, щоб прогодувати малюка.

Плата за дитячий сад для матерів-одиначок теж удвічі менше. Те ж саме стосується і дитячих гуртків, музичних шкіл та інших загальноосвітніх установ. Тобто держава дає максимум можливостей одинокій матері встати на ноги. Що стосується щомісячних платежів, які дитячий сад збирає з батьків, минаючи букву закону (тут вам і поширені побори на ремонт, нову ігрову кімнату або магнітофон в музичний кабінет), то тут держава безсила. Якщо сума, яку вимагають вихователі велика, спробуйте заперечити її в усному порядку.

Є ще одна особливість влаштування дитини в дитячий сад. Справа в тому, що в країні різко збільшилася кількість одиноких матерів. Тому і право на позачергове влаштування в дитячий сад доводиться ділити. З цією метою ввели в ужиток так звану пільгову чергу, в якій стоять тільки матері-одиночки. У школі одиноким жінкам надаються соціальні пільги. Зокрема, безкоштовне дворазове харчування дитини в шкільній їдальні.